MinyakGas Bumi dan Umum unit PT Mandom Indonesia Tbk. Pasal 2 : Luasnya Perjanjian Kerja Bersama. 1.Perjanjian Kerja Bersama ini untuk mengatur hubungan dan syarat-syarat kerja tanpa mengurangi hak-hak dan kewajiban kedua pihak, seperti yang diatur dalam PKB ini. 2.Berlaku untuk seluruh karyawan/karyawati tetap PT Mandom Indonesia Tbk. GajiProduct Development Staff - Mandom Indonesia Tbk PT. Kembali ke Semua Gaji Mandom Indonesia Tbk PT. 2 gaji untuk 1 posisi. Gaji dalam Rp. -- Semua Kota -- Bekasi www.mandom.co.id. Cari. GajiStaff Purchasing di Mandom Indonesia Tbk PT. Semua data gaji Mandom Indonesia Tbk PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. Halyang baik yang saya dapat saat bekerja di PT.Mandom Indonesia Tbk yaitu saya dapat mengetahui Produksi apa saja yang di hasilkan oleh perusahaan, saya juga dapat mengetahui bagaimana cara kerja di perusahaan, mengetahui cara menggunakan mesin operator dengan baik dan jalannya sebuah produksi harus bekerjasama dengan team untuk mendapatkan hasil produksi yang baik untuk di jual ke masyarakat . Gaji PT Mandom Indonesia Tbk – Apakah Anda penasaran dengan kisaran gaji PT Mandom Indonesia Tbk? Jika Anda memiliki minat dalam bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri kosmetik, maka informasi mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT Mandom Indonesia Tbk pasti akan menarik perhatian Anda. PT Mandom Indonesia Tbk telah lama dikenal sebagai salah satu perusahaan yang memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan-karyawannya. Dalam artikel ini, kita akan mengungkap rahasia di balik kisaran gaji karyawan PT Mandom Indonesia Tbk yang menggiurkan. Anda akan menemukan berbagai faktor yang mempengaruhi besaran gaji, posisi-posisi yang menawarkan gaji menarik, serta bonus dan tunjangan yang bisa menjadi tambahan menarik bagi karyawan. Jadi, jika Anda tengah berpikir untuk melamar pekerjaan di PT Mandom Indonesia Tbk, atau hanya ingin mengetahui lebih lanjut tentang kisaran gaji yang ditawarkan di perusahaan ini, simak terus artikel ini. Anda akan mendapatkan wawasan yang berharga mengenai gaji PT Mandom Indonesia Tbk dan apa yang membuat mereka menjadi pilihan menarik bagi para profesional di bidangnya. Sudah siap? Mari kita gali lebih dalam dan temukan semua yang perlu Anda ketahui tentang gaji PT Mandom Indonesia Tbk yang menarik dan kompetitif! Sekilas Info Tentang PT Mandom Indonesia TbkDaftar Gaji PT Mandom Indonesia TbkBonus dan Tunjangan PT Mandom Indonesia TbkFaktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mandom Indonesia TbkCara Melamar Kerja di PT Mandom Indonesia TbkKesimpulan Sekilas Info Tentang PT Mandom Indonesia Tbk Sebelum membahas gaji PT Mandom Indonesia Tbk, mari kita bahas terlebih dahulu profil perusahaan ini. PT Mandom Indonesia Tbk, sebuah perusahaan terkemuka di industri kosmetik, parfum, bahan pembersih, dan wadah plastik, telah berhasil mencuri perhatian dengan produk-produk berkualitas yang mereka tawarkan. Dikenal dengan inovasi dan dedikasi mereka terhadap kecantikan dan kesehatan, perusahaan ini telah menjadi pilihan utama banyak konsumen di seluruh Indonesia. Sejak didirikan, PT Mandom Indonesia Tbk telah memainkan peran penting dalam membentuk tren kecantikan di negara ini. Dengan menggunakan teknologi canggih dan bahan-bahan terbaik, perusahaan ini mampu menciptakan produk-produk unggulan yang memenuhi standar tertinggi dalam industri ini. Sebagai perusahaan yang besar dan terkemuka di bidangnya, PT Mandom Indonesia Tbk memberikan kisaran gaji yang kompetitif bagi karyawannya. Besar gaji PT Mandom Indonesia Tbk yang diterima setiap karyawan tentunya akan berbeda-beda tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi masing-masing. Berikut adalah kisaran gaji PT Mandom Indonesia Tbk berdasarkan posisi karyawan NoJabatan di PT Mandom Indonesia TbkRata-rata Gaji/bulan Rupiah1Admin CoordinatorRp – Rp AdvisorRp – Rp MarketingRp – Rp MoldingRp – Rp GudangRp – Rp KeamananRp – Rp PabrikRp – Rp ProduksiRp – Rp ITRp – Rp LogistikRp – Rp PemasaranRp – Rp ProduksiRp – Rp Riset dan PengembanganRp – Rp Sumber Daya ManusiaRp – Rp ExecutiveRp – Rp ControllerRp – Rp ProduksiRp – Rp EngineerRp – Rp Control StaffRp – Rp ControlRp – Rp SupervisorRp – Rp Promotion GirlRp – Rp CrewRp – Rp AdministrasiRp – Rp Desain ProdukRp – Rp GudangRp – Rp ITRp – Rp KebersihanRp – Rp KemasanRp – Rp KeuanganRp – Rp Kualitas ProdukRp – Rp LegalRp – Rp LogistikRp – Rp Pelayanan PelangganRp – Rp Pemasaran ProdukRp – Rp Pemeliharaan dan Perbaikan MesinRp – Rp PengirimanRp – Rp PenjualanRp – Rp ProcurementRp – Rp PurchasingRp – Rp Riset dan Pengembangan ProdukRp – Rp Sumber Daya ManusiaRp – Rp TeknisiRp – Rp GudangRp – Rp Perlu diingat bahwa kisaran gaji PT Mandom Indonesia Tbk di atas adalah perkiraan dan dapat berbeda setiap karyawannya karena negosiasi antara perusahaan dan karyawan. Bonus dan Tunjangan PT Mandom Indonesia Tbk Selain gaji PT Mandom Indonesia Tbk yang menarik, perusahaan ini memiliki kebijakan untuk memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan kinerja mereka. Berikut adalah beberapa contoh bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Mandom Indonesia Tbk Bonus Kinerja Tunjangan Transportasi Tunjangan Makan Tunjangan Kesehatan Tunjangan Hari Raya Tunjangan Pendidikan Perlu diingat bahwa bonus, tunjangan, dan gaji PT Mandom Indonesia Tbk yang diberikan dapat berbeda-beda tergantung pada kebijakan perusahaan dan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan. Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mandom Indonesia Tbk Gaji PT Mandom Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor. Berikut adalah bebeberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Mandom Indonesia Tbk Posisi dan Tingkat Jabatan Gaji PT Mandom Indonesia Tbk cenderung berbeda antara posisi manajerial dan non-manajerial. Posisi yang memiliki tanggung jawab dan kewenangan yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman Kerja Gaji PT Mandom Indonesia Tbk juga bisa dipengaruhi oleh pengalaman kerja karyawan. Pengalaman kerja dapat memperkuat keterampilan dan pengetahuan seseorang dalam pekerjaan tertentu. Kualifikasi dan Pendidikan Tingkat pendidikan dan kualifikasi tertentu juga dapat memengaruhi gaji PT Mandom Indonesia Tbk. Gelar akademik atau sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Performa dan Kontribusi Gaji PT Mandom Indonesia Tbk juga bisa dipengaruhi karena performa dan kontribusi karyawan. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kesuksesan perusahaan biasanya mendapatkan pengakuan dalam bentuk kenaikan gaji atau bonus kinerja. Industri dan Persaingan Faktor eksternal seperti kondisi industri dan persaingan pasar juga dapat mempengaruhi gaji PT Mandom Indonesia Tbk. Jika industri sedang berkembang atau perusahaan menghadapi persaingan yang ketat dalam merekrut karyawan terbaik, gaji mungkin lebih tinggi. Kebijakan Perusahaan Kebijakan perusahaan terkait kompensasi dan penggajian juga dapat mempengaruhi tingkat gaji PT Mandom Indonesia Tbk. Setiap perusahaan memiliki struktur gaji dan kebijakan yang berbeda dalam memberikan kompensasi kepada karyawan. Negosiasi Kemampuan untuk bernegosiasi dalam proses rekrutmen atau evaluasi kinerja juga dapat mempengaruhi gaji PT Mandom Indonesia Tbk. Karyawan yang pandai bernegosiasi dapat mencapai kesepakatan yang lebih menguntungkan dalam hal gaji. Cara Melamar Kerja di PT Mandom Indonesia Tbk Jika berminat untuk melamar kerja di PT Mandom Indonesia Tbk, bisa dilakukan dengan memanfaatkan job portal seperti jobstreet, linkedIn, dsb. Berikut adalah cara melamar kerja di PT Mandom Indonesia Tbk via jobstreet Buka situs Jobstreet dan buat akun Akses situs Jobstreet di dan buat akun pengguna baru jika Anda belum memiliki satu. Isi informasi pribadi Anda dengan lengkap dan unggah CV terbaru. Cari lowongan pekerjaan Gunakan fitur pencarian di Jobstreet untuk menemukan lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Mandom Indonesia Tbk. Gunakan kata kunci yang relevan seperti “PT Mandom Indonesia Tbk” atau jabatan yang Anda minati. Pilih lowongan yang sesuai Telusuri hasil pencarian dan pilih lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama untuk memahami persyaratan dan tanggung jawab yang dibutuhkan. Kirim lamaran Anda Klik tombol “Lamar Sekarang” atau “Apply Now” di halaman lowongan pekerjaan yang dipilih. Unggah CV terbaru Anda, tulis surat lamaran yang disesuaikan, dan isi formulir aplikasi yang diminta. Tunggu tanggapan Setelah mengirimkan lamaran Anda, tunggu tanggapan dari PT Mandom Indonesia Tbk. Periksa secara berkala kotak masuk Anda di Jobstreet untuk memeriksa update terkait proses seleksi. Siapkan diri untuk wawancara Jika lamaran Anda diterima, Anda mungkin akan diundang untuk wawancara. Persiapkan diri dengan membaca tentang perusahaan, mempelajari posisi yang Anda lamar, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Tampilkan diri yang profesional Saat wawancara, berpakaianlah secara profesional dan tampilkan sikap yang percaya diri dan sopan. Berikan tanggapan yang jelas dan terbuka terhadap pertanyaan yang diajukan. Ikuti proses seleksi Ikuti proses seleksi yang ditentukan oleh PT Mandom Indonesia Tbk, seperti tes kemampuan, asesmen, atau wawancara tambahan yang mungkin diperlukan. Terima penawaran kerja Jika Anda berhasil melewati tahap seleksi, Anda akan menerima penawaran kerja resmi dari PT Mandom Indonesia Tbk. Pertimbangkan dengan baik sebelum menerima penawaran tersebut. Penting untuk selalu memperhatikan detail dan petunjuk yang diberikan oleh PT Mandom Indonesia Tbk dalam proses perekrutan. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang diminta dan menjaga komunikasi dengan baik melalui platform Jobstreet. Baca juga Gaji PT Totalindo Eka Persada Paling Lengkap Kesimpulan Dalam artikel ini, kita telah membahas tentang kisaran gaji PT Mandom Indonesia Tbk. Sebagai perusahaan terkemuka di industri kosmetik dan perawatan pribadi, PT Mandom Indonesia Tbk memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan-karyawan mereka. Gaji di PT Mandom Indonesia Tbk yang diterima setiap karyawan akan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, kualifikasi, dan faktor-faktor lainnya. Dalam menghadapi proses perekrutan dan negosiasi gaji, penting bagi calon karyawan untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi gaji dan mengetahui nilai-nilai yang wajar dalam industri tersebut. Melalui artikel ini, diharapkan pembaca dapat mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kisaran gaji di PT Mandom Indonesia Tbk dan faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalam konteks kompensasi karyawan. Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 170 reviews sorted by Most recent7 months agopaking barangSunter. to 2 years in the role, former employee8 months agoOperatorMM 2100 Kawasan Cibitung1 to 2 years in the role, former employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Mandom Indonesia TbkClick to rate11 months agoPT mandom indonesiaJul 2022PT mandom indonesialast yearRetail supervisorJan 2022Retail supervisorMEDAN1 to 2 years in the role, former employee2 yearsThe good thingsThe challengesGetting the target and settings and also input the data for selling some the thingsContinue reading2 years agooperator produksiNov 2021operator produksiBEKASI1 to 2 years in the role, current employee2 persons found this helpful2 years agoOperator produksiOct 2021Operator produksiKawasan MM21001 to 2 years in the role, former employee2 years agoKoordinatorJalan putri hijau gedung graha niaga block C7-C8 medan3 to 4 years in the role, former employeeKerja dengan jenjang karir yang cepatThe good thingsTeman kerja dan tim yg solid dalam mengikuti peraturan yang di buat oleh perusahaan ..perusahaaan yg benefit yang selalu mengutamakan kesejahteraan karyawan setiap tahunnua ... Selalu ada kegiatan training yang di buat dari pusat untuk menambah wawasan dan ilmu yang hrus di terapkan .. Di pimpin langsung oleh tim trainer yg berkualitas dan memiliki skill yang luar biasa untuk membimbing setiap team nya Jenjang karir yang cepat meningkat ..Continue readingThe challengesTantangan yang di hadapi saat bekerja adalah saat kita memiliki masalah dalam barang yang slow moving untuk di jadikan brang yang fast moving agar tidak terjadi penumpukan barang di toko dan exp .. Dan pendeletan SKU di modern market Tidak menumpuk di gudang untuk toko tradisional Lalu menghadapi pihak toko untuk negosiasi penawaran produk yg baru louncing .. Memiliki tim yg sulit kerjasama dalam bekerja ..Continue reading3 persons found this helpful2 years agoOperator ProduksiMar 2021Operator ProduksiBekasi, Jawa Barat1 to 2 years in the role, former employeeSebagai Operator ProduksiThe good thingsHal yang baik yang saya dapat saat bekerja di Indonesia Tbk yaitu saya dapat mengetahui Produksi apa saja yang di hasilkan oleh perusahaan, saya juga dapat mengetahui bagaimana cara kerja di perusahaan, mengetahui cara menggunakan mesin operator dengan baik dan jalannya sebuah produksi harus bekerjasama dengan team untuk mendapatkan hasil produksi yang baik untuk di jual ke masyarakatContinue readingThe challengesKesulitannya yaitu ketika mesin Operator Produksi mati, stock barang tidak sesuai dengan kebutuhan, ada banyak barang yang tidak sesuai dengan standar produksiContinue reading2 persons found this helpful3 years agoOPERATOR PRODUKSINov 2020OPERATOR PRODUKSI3 persons found this helpfulCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment. Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing, Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Mandom Indonesia, Tbk. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Mandom Indonesia, Tbk? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengulas mengenai Gaji PT. Mandom Indonesia, Tbk secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT. Mandom Indonesia, Tbk. Yuk intip pada ulasan berikut. Gaji Karyawan PT. Mandom Indonesia, TbkGaji operator Produksi PT. Mandom Indonesia, TbkTunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Mandom Indonesia, TbkJenjang Karir PT. Mandom Indonesia, TbkMasa Kontrak Kerja PT. Mandom Indonesia, TbkJam Kerja PT. Mandom Indonesia, TbkSyarat Masuk PT. Mandom Indonesia, Tbk Berapa Gaji operator Produksi PT. Mandom Indonesia, Tbk ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Mandom Indonesia, Tbk dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Mandom Indonesia, Tbk ? Mari kita paparkan dibawah ini. Gaji operator Produksi PT. Mandom Indonesia, Tbk Untuk gaji operator produksi PT. Mandom Indonesia, Tbk ada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Mandom Indonesia, Tbk ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Mandom Indonesia, Tbk, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. dua digit PT Mandom Indonesia. Untuk gaji operator forklip PT. Mandom Indonesia, Tbk berada di kisaran Rp. – Rp. untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Mandom Indonesia, Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Mandom Indonesia, Tbk, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. dua digit. Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Mandom Indonesia, Tbk beragam posisi No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan 1. Administrasi Rp. – Rp. 2. Akuntansi / Keuangan Rp. – Rp. 3. Assistant Manager Rp. – Rp. 4. Assistant Sales Manager Rp. – Rp. 5. Corporate Planning Rp. – Rp. 6. District Sales Manager Rp. – Rp. 7. Finance and Accounting Rp. – Rp. 8. Maintenance Staff Rp. – Rp. 9. Management Trainee Rp. 5. – Rp. 10. Manager Rp. – Rp. 11. Management Rp. – Rp. 12. Operator Produksi Rp. – Rp. 13. Pelayanan Rp. – Rp. 14. Penjual Rp. – Rp. 15. Section Manager Rp. – Rp. 16. Staff Rp. – Rp. 17. Staff Business Planning Rp. – Rp. 18. Staff Produksi Rp. – Rp. 19. Teknik Rp. – Rp. 20. Jabatan Lainnya Rp. – Rp. Dari daftar gaji karyawan PT. Mandom Indonesia, Tbk seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Mandom Indonesia, Tbk ini. Yang mana apabila anda berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan bergantung juga ketetapan PT. Mandom Indonesia, Tbk itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Mandom Indonesia, Tbk Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Mandom Indonesia, Tbk juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Mandom Indonesia, Tbk. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT. Mandom Indonesia, Tbk tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Mandom Indonesia, Tbk ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Mandom Indonesia, Tbk. Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Mandom Indonesia, Tbk. Jenjang Karir PT. Mandom Indonesia, Tbk Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT. Mandom Indonesia, Tbk juga memberi tambahan peluang terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan. Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong. Masa Kontrak Kerja PT. Mandom Indonesia, Tbk Pabrik Mandom Indonesia, Tbk populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya. Oh iya, perihal kontrak. Di PT. Mandom Indonesia, Tbk Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Mandom Indonesia, Tbk, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign. Jam Kerja PT. Mandom Indonesia, Tbk Layaknya perusahaan lain, PT. Mandom Indonesia, Tbk juga mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Mandom Indonesia, Tbk dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Mandom Indonesia, Tbk Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan. Syarat Masuk PT. Mandom Indonesia, Tbk Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Mandom Indonesia, Tbk Tidak bertindik dan bertato Tinggi badan diatas 155 cm Tidak buta warna Level pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check up Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja individu dan tim Bersedia bekerja dalam sistem shift Memiliki dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Mandom Indonesia, Tbk yang besar nominalnya. Industri kecantikan menjadi salah satu industri yang terus berkembang di Indonesia. PT Mandom Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri kecantikan. Sebagai perusahaan besar, tentu saja gaji dan fasilitas yang diberikan oleh PT Mandom Indonesia Tbk menjadi salah satu hal yang menarik perhatian para pencari kerja. Berikut adalah ulasan lengkap mengenai gaji PT Mandom Indonesia Mandom Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kecantikan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1969, dan berkantor pusat di Jakarta. PT Mandom Indonesia Tbk memproduksi berbagai produk kecantikan, seperti parfum, kosmetik, dan perawatan pribadi. Produk-produk tersebut dijual dengan merek dagang Gatsby, Pixy, dan Pucelle. Dalam industri kecantikan, PT Mandom Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan terbesar di PT Mandom Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Namun, secara umum gaji yang diberikan oleh PT Mandom Indonesia Tbk merupakan gaji yang kompetitif dan layak. Selain itu, PT Mandom Indonesia Tbk juga memberikan berbagai fasilitas yang menarik untuk para karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan bonus Nama PT Mandom Indonesia TbkUpdate Gaji PT Mandom Indonesia Tbk Semua Posisi Terbaru 2023Syarat Kerja di Nama PT Mandom Indonesia Tbk Untuk Semua LulusanPendidikanKeterampilanPengalaman KerjaFasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Mandom Indonesia TbkAsuransi KesehatanTunjangan Hari RayaBonus KinerjaKesimpulanProfil Nama PT Mandom Indonesia TbkPT Mandom Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kecantikan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1969, dan berkantor pusat di Jakarta. PT Mandom Indonesia Tbk memproduksi berbagai produk kecantikan, seperti parfum, kosmetik, dan perawatan pribadi. Produk-produk tersebut dijual dengan merek dagang Gatsby, Pixy, dan Pucelle. Dalam industri kecantikan, PT Mandom Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan terbesar di perusahaan yang besar, PT Mandom Indonesia Tbk memiliki misi untuk menjadi perusahaan kecantikan nomor satu di Asia Tenggara. Perusahaan ini juga memiliki visi untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada konsumen, serta menciptakan lingkungan kerja yang berkualitas bagi mencapai misi dan visinya, PT Mandom Indonesia Tbk selalu berusaha untuk mengembangkan produk-produk yang inovatif dan berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga memperhatikan kualitas lingkungan kerja, serta memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik para pencari kerja, informasi mengenai gaji adalah salah satu hal yang penting untuk dipertimbangkan sebelum memutuskan untuk bergabung dengan sebuah perusahaan. PT Mandom Indonesia Tbk menyadari hal tersebut, dan selalu berusaha untuk memberikan gaji dan fasilitas yang layak bagi para karyawannya. Berikut adalah daftar gaji PT Mandom Indonesia Tbk untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023PosisiGajiMarketing ManagerRp ManagerRp ManagerRp ManagerRp ManagerRp Resources ManagerRp ManagerRp ManagerRp ManagerRp Besaran gaji di atas belum termasuk tunjangan dan Kerja di Nama PT Mandom Indonesia Tbk Untuk Semua LulusanBagi para fresh graduate atau lulusan baru, mungkin masih bingung mengenai persyaratan kerja di PT Mandom Indonesia Tbk. Berikut adalah persyaratan kerja di PT Mandom Indonesia Tbk untuk semua lulusanPendidikanLulusan S1 dari universitas terkemuka di Indonesia atau luar minimal bahasa Inggris dengan baik, lisan dan komputer dan software yang dibutuhkan untuk bekerja dalam tim dan KerjaDiutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 fresh graduate juga dipersilakan untuk Yang Didapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Mandom Indonesia TbkPT Mandom Indonesia Tbk memberikan berbagai fasilitas yang menarik bagi para karyawan, antara lainAsuransi KesehatanPT Mandom Indonesia Tbk menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarganya. Asuransi kesehatan tersebut meliputi perawatan rawat inap, rawat jalan, dan operasi jika diperlukan. Selain itu, PT Mandom Indonesia Tbk juga memberikan tunjangan kesehatan rutin setiap Hari RayaSelain gaji bulanan, PT Mandom Indonesia Tbk juga memberikan tunjangan hari raya bagi seluruh karyawan. Tunjangan tersebut diberikan pada saat hari raya besar, seperti Lebaran, Natal, dan Tahun KinerjaPT Mandom Indonesia Tbk memberikan bonus kinerja bagi seluruh karyawan yang mencapai target kinerja yang ditetapkan. Bonus kinerja tersebut diberikan setiap tahun, dan besarnya tergantung pada prestasi kerja Mandom Indonesia Tbk merupakan perusahaan besar di bidang industri kecantikan. Gaji dan fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan ini sangat menarik bagi para pencari kerja. Selain itu, persyaratan kerja di PT Mandom Indonesia Tbk juga cukup terbuka untuk semua lulusan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Mandom Indonesia Tbk tentu saja selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi para karyawan dan konsumen.

gaji pt mandom indonesia tbk